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品牌管理與營銷管理的主從關(guān)系

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2024-02-26 06:55:14  來源:電商聯(lián)盟  作者:樂發(fā)網(wǎng)  瀏覽次數(shù):24

從 品牌 管理的觀念誕生以來,一直與營銷管理的概念有著剪不斷理還亂、千絲萬縷密不可分的關(guān)系。因此,許多企業(yè)主或管理人員,常習(xí)慣性地把 品牌 與營銷混為一談,更有甚者信奉“營銷為王,營銷即 品牌 ”為真理,并且在市場上取得了相當(dāng)程度的成功。然而,值得推敲的是, 品牌 與營銷真是一回事兒嗎?從Interbrand的觀點(diǎn)來說, 品牌 管理無疑是從營銷管理演化而來,但它超越了營銷。 品牌 策略應(yīng)該是企業(yè)業(yè)務(wù)策略的市場詮釋,超越傳統(tǒng)認(rèn)知的營銷功能,進(jìn)一步驅(qū)動(dòng)企業(yè)各個(gè)部門協(xié)作,為顧客與企業(yè)形成獨(dú)特的無形資產(chǎn)。


營銷追逐銷售目標(biāo), 品牌 專注價(jià)值創(chuàng)造


營銷的定義其實(shí)是隨著時(shí)代變遷不斷擴(kuò)展的。目前美國營銷協(xié)會(American Marketing Association)對營銷的定義是:“營銷既是一種組織職能,也是為了滿足組織自身及利益相關(guān)者的利益,而創(chuàng)造、傳播、傳遞顧客價(jià)值,并管理顧客關(guān)系的一系列過程。”就理論定義的層次而言,營銷看似覆蓋了大部分 品牌 管理的功能。也正因如此,許多企業(yè)與組織都傾向指定營銷單位作為分管 品牌 的部門,將營銷管理人員稱為 品牌 經(jīng)理。然而,當(dāng)“營銷即 品牌 ”這樣的思路真正落實(shí)到組織的實(shí)際操作中時(shí), 品牌 與營銷的不同與管理上的沖突,就會慢慢顯現(xiàn)出來。


首先,在企業(yè)操作的現(xiàn)實(shí)里,“為顧客創(chuàng)造價(jià)值”是營銷部門達(dá)成銷售目標(biāo)的手段之一而非目標(biāo)。并且營銷所創(chuàng)造的價(jià)值,與 品牌 專注的無形心理附加價(jià)值不盡相同。營銷所謂的價(jià)值往往通過產(chǎn)品、價(jià)格和成本控制來實(shí)現(xiàn)。其次,企業(yè)對營銷部門表現(xiàn)的衡量指標(biāo),也直接促成了“營銷以銷售為目的”的本質(zhì)。“市場份額”、“業(yè)績”與“知名度”等,是企業(yè)經(jīng)常拿來量化衡量營銷工作成果的評價(jià)指標(biāo)。雖然有些機(jī)構(gòu)也將 品牌 資產(chǎn)研究納為指標(biāo)之一,但由于調(diào)研方式不統(tǒng)一,以及 品牌 資產(chǎn)的形成不完全由營銷單位主導(dǎo)的現(xiàn)實(shí),所以多數(shù)企業(yè)僅將 品牌 調(diào)研作為參考指標(biāo)。而在此現(xiàn)實(shí)下,營銷單位就不得已以達(dá)成銷售、獲取市場份額為其主要的工作目標(biāo)。并且在現(xiàn)實(shí)中,在絕大多數(shù)企業(yè)內(nèi)部,營銷部門僅是企業(yè)的一個(gè)部門,與銷售、生產(chǎn)、研發(fā)、人事等平起平坐,對其他職能部門沒有直接指導(dǎo)的權(quán)力。因此,在營銷部門之下的 品牌 策略,往往淪落為傳播策略,成為傳遞價(jià)值的工具,而無法積極影響企業(yè)的方方面面,為顧客與企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。


不是所有的營銷活動(dòng)都有利于 品牌 成長


此外,我們還必須面對一個(gè)殘酷的現(xiàn)實(shí):許多營銷手段非但不能對 品牌 成長做出貢獻(xiàn),還可能對 品牌 資產(chǎn)造成傷害,企業(yè)經(jīng)常做的價(jià)格促銷就是一個(gè)例子。產(chǎn)品與服務(wù)的定價(jià),其實(shí)反映了 品牌 價(jià)值。 品牌 重要的功能之一,就是幫助企業(yè)的產(chǎn)品與服務(wù)獲得溢價(jià)。也就是說,消費(fèi)者購買一個(gè)產(chǎn)品或服務(wù)時(shí),除了花錢購買這個(gè)產(chǎn)品與服務(wù)本身的有形價(jià)值外,還包含這個(gè) 品牌 在他們心目中所產(chǎn)生的無形價(jià)值。而促銷之所以能拉動(dòng)短期銷售,其實(shí)就是通過折讓無形價(jià)值的手法,讓消費(fèi)者覺得得到了好處,進(jìn)而產(chǎn)生購買的沖動(dòng)。所以,從 品牌 管理的角度而言,絕大多數(shù)促銷,都是通過對自己 品牌 資產(chǎn)的消費(fèi),來換取短期業(yè)績的增長。當(dāng)然,使用 品牌 資產(chǎn)促進(jìn)銷售本來就無可厚非,但是長期或頻繁促銷,就會對 品牌 價(jià)值造成永久性的傷害,進(jìn)而對企業(yè)的長久經(jīng)營造成負(fù)面影響。


而另外一個(gè)常見的誤區(qū)就是:誤認(rèn)為投放廣告就是投資 品牌 。


許多企業(yè)主的疑惑是:“為什么我們投入了這么多的廣告宣傳, 品牌 還是做不起來?”而回答這個(gè)問題最好的方法就是自我審視投放的廣告內(nèi)容。由于承受銷售壓力,營銷人員開展的廣告或活動(dòng)絕大多數(shù)以銷售為目的,企劃內(nèi)容里充斥著產(chǎn)品功能、特點(diǎn)與價(jià)格等硬信息。這些信息雖然能挑動(dòng)消費(fèi)者一時(shí)的購買沖動(dòng),但不能打動(dòng)消費(fèi)者的情感,更無法創(chuàng)造無形的心理價(jià)值。當(dāng)然,并非魚與熊掌不可兼得,許多出色的營銷活動(dòng)的確能夠同時(shí)兼顧銷售促進(jìn)與 品牌 增長。而其中的關(guān)鍵,就在于對 品牌 和營銷差異的深刻理解,并進(jìn)而能在銷售與 品牌 建設(shè)的目的之間取得平衡,不會因?yàn)檫^度追求銷售而犧牲 品牌 形象。


管理 品牌 資產(chǎn)賬戶


如何在銷售與 品牌 建設(shè)之間取得平衡,可以借用個(gè)人財(cái)務(wù)管理的概念來說明。在處理個(gè)人財(cái)富時(shí),我們傾向在使用財(cái)富滿足美好生活的同時(shí),會同時(shí)思考如何保持財(cái)富增長。而達(dá)成個(gè)人財(cái)富有效管理的第一步,就是清楚地明白“消費(fèi)”與“投資”的不同。例如,買車是消費(fèi),但買房就同時(shí)具有投資的意義。同樣,我們也可以把 品牌 管理想象成一個(gè) 品牌 賬戶,那么 品牌 資產(chǎn)就是你 品牌 賬戶的余額。就管理 品牌 資產(chǎn)的角度來說,當(dāng)我們使用 品牌 來達(dá)成單純銷售的目的時(shí),就應(yīng)該視為 品牌 賬戶的支出或消費(fèi);而當(dāng)我們的營銷活動(dòng)聚焦于創(chuàng)造完美的顧客體驗(yàn),或闡述獨(dú)特的 品牌 理念時(shí),就是我們向 品牌 投資。想要讓 品牌 成為業(yè)務(wù)增長生生不息的力量,就有賴于企業(yè)管理者指導(dǎo)營銷團(tuán)隊(duì)靈活管理 品牌 賬戶,在動(dòng)態(tài)的平衡中取得增長。


原則上說,當(dāng)一個(gè)營銷活動(dòng)的內(nèi)容越傾向價(jià)格取向,越是對 品牌 資產(chǎn)的一種消費(fèi);而越是不與消費(fèi)掛鉤的營銷活動(dòng),就越有助于 品牌 資產(chǎn)積累(參見下圖)。當(dāng)然,高明的營銷人員,還是可以通過巧妙的手法開展以銷售為目的的營銷活動(dòng),同時(shí)減少對 品牌 資產(chǎn)的損耗。例如,對 品牌 資產(chǎn)十分重視的高端化妝品 品牌 ,就極少以直接降價(jià)的方式促銷。常見的方法是通過贈品(比如贈送化妝包、眉筆或其他樣品),或組合銷售(比如試用組合裝)的方式來進(jìn)行。這樣就可以避免價(jià)格折扣對 品牌 資產(chǎn)的直接沖擊與傷害。


除了營銷活動(dòng)的形式外,信息內(nèi)容與傳播調(diào)性更是重要的控制因素。在貼合 品牌 承諾的前提下,通過廣告與創(chuàng)意的修飾,也可以讓許多簡單粗暴的價(jià)格促銷活動(dòng)變得生動(dòng)而有趣。而其中的訣竅就是對 品牌 內(nèi)涵的充分理解與掌握。換言之,如果管理人員能夠?qū)?品牌 當(dāng)作營銷的最高指導(dǎo)原則,再結(jié)合業(yè)務(wù)推廣的需要來進(jìn)行規(guī)劃,這樣就能夠精確地拿捏分寸,確保銷售推展與 品牌 建設(shè)兩不誤。


品牌 策略應(yīng)該成為營銷策略的指導(dǎo)原則


Interbrand一直致力于協(xié)助客戶激活 品牌 資產(chǎn),讓 品牌 資產(chǎn)成為推動(dòng)業(yè)務(wù)增長的力量。其中核心的觀點(diǎn),就是讓 品牌 策略超越營銷,與業(yè)務(wù)策略緊密結(jié)合。世界上優(yōu)秀的 品牌 ,無不以 品牌 作為其業(yè)務(wù)策略的詮釋,不但對外與顧客和市場溝通,更對內(nèi)形成企業(yè)文化,指導(dǎo)企業(yè)內(nèi)各個(gè)部門協(xié)同和努力的方向(參見上圖)。


雖然,目前絕大多數(shù)企業(yè)仍然將 品牌 策略視為營銷策略的一環(huán),以傳播的視角對 品牌 進(jìn)行管理。但隨著市場快速變化與競爭的需要,許多企業(yè)已經(jīng)開始通過內(nèi)部營銷團(tuán)隊(duì)地位的提升或 品牌 管理專署團(tuán)隊(duì)的形成,來回應(yīng) 品牌 在組織中的地位越顯重要的現(xiàn)實(shí)。同時(shí)經(jīng)過多年推廣, 品牌 策略應(yīng)該與業(yè)務(wù)策略緊密結(jié)合的觀念,也開始慢慢為中國企業(yè)高管所接受與認(rèn)同。我們相信,中國企業(yè)已經(jīng)開始往 品牌 經(jīng)營的道路上快速前進(jìn),而在以 品牌 驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)的完美企業(yè)在中國出現(xiàn)之前,讓 品牌 策略超越營銷,成為營銷策略的指導(dǎo)原則,應(yīng)該是中國企業(yè)現(xiàn)階段在成就偉大國際 品牌 之前的必經(jīng)之路。


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