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多管齊下幫你降低店鋪的退貨率

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2024-07-23 15:04:17  來源:電商聯(lián)盟  作者:樂發(fā)網(wǎng)  瀏覽次數(shù):23

對退貨率進行統(tǒng)計之后,還要根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析,根據(jù)數(shù)據(jù)的分析找出問題的所在,才是關(guān)鍵。由于產(chǎn)生退貨的原因很多,涉及到的環(huán)節(jié)復(fù)雜,所以很難一次性解決所有的問題,故只能按照一定的優(yōu)先級和對比度來做相應(yīng)的分析。網(wǎng)店學(xué)堂的小編認(rèn)為,要首先分析下,問題出在哪。

正常來說退貨率的分析維度包括:

1、該原因?qū)е碌耐素浟空及l(fā)貨量的百分比;
2、該部門導(dǎo)致的退貨量占發(fā)貨量的百分比;
3、該原因?qū)е碌耐素浡试诓煌赇侀g的對比;
4、該原因?qū)е碌耐素浡试诓煌瑫r間類的對比。

下表為一個化妝品公司(A、B兩家店鋪)在2011年7~10月份的退貨率分析和對比:

注:(0<0.00%<0.01%)

從表中可以分析出,因為快遞問題導(dǎo)致的退貨率越來越高,需要加強快遞公司的管理;10月份因為審單原因造成的“贈品錯漏發(fā)”比例很高,甚至出現(xiàn)了0.11%這個高比例;“運營問題”在A、B兩店鋪均有所改善;“客戶無理由退貨”比例較高;因為倉庫原因?qū)е碌摹罢峰e漏發(fā)”比例明顯提高,損失比較嚴(yán)重。

當(dāng)然,賣家還可以做更細致的分析,如從產(chǎn)品SKU維度和快遞公司維度去看,是哪款產(chǎn)品或哪家快遞公司的問題導(dǎo)致的退貨。下圖就可以明顯看出圓通和EMS是需要解決的重點。

解決,對癥下藥

找出問題之后,當(dāng)然是要去解決問題。當(dāng)賣家們分析出退貨率的具體原因時,隨之來的問題就是如何通過相關(guān)的手段去降低。由于每家店鋪的經(jīng)營情況和重點都有所不同,所以不會有一個很完整的固定答案來幫助賣家去做相應(yīng)的分析和指導(dǎo),但是一些基本的建議對大部分賣家都還是比較實用的。

運營部門。退貨的原因可以追究到各個環(huán)節(jié),首先在產(chǎn)品上,提高產(chǎn)品質(zhì)量,查找客戶退貨率高的SKU的原因,產(chǎn)品才是一切問題的根本;從供應(yīng)鏈抓問題,使產(chǎn)品不會出現(xiàn)超賣導(dǎo)致缺貨后客戶申請退貨,因不可抗拒因素導(dǎo)致臨時缺貨的做好預(yù)售準(zhǔn)備。同時,改善頁面描述,不要過分的拔高產(chǎn)品效果,使消費者有過高的心理期望導(dǎo)致的心理落差而后退貨;對服裝類目等容易因為尺碼等原因造成消費者衣服不合適的,盡可能的以案例、碼表等幫助消費者做決策,選擇好心中合適的尺碼。

快遞公司。當(dāng)然,很多賣家會很無辜地因為快遞問題造成高退貨率,盡管快遞不是賣家親自配送,但賣家可以盡可能地對快遞進行監(jiān)管和預(yù)警等工作。做好快遞管控,盡可能的選擇多1~2家快遞培養(yǎng)競爭意識;做好快遞公司的預(yù)警,提前發(fā)現(xiàn)那些可能會造成客戶感知差的包裹,提前通知,降低客戶投訴率;做好快遞公司的獎懲制度,將因快遞問題造成的退貨包裹按照一定的額度要求快遞賠付。

審單部門。審單人員也應(yīng)該提升自己的審核能力,減少差錯。對快遞的配送區(qū)域更加熟悉,以免人為的造成訂單超區(qū)無法送到客戶處;對客戶的訂單備注有特別注意,加強與售前客服的溝通,減少因為客戶特殊需求未滿足的體驗降低導(dǎo)致的退款。

客服部門。盡管客服最大的工作是為買家答疑解惑,推銷產(chǎn)品,但有些小細節(jié)的重視,也能在一定程度上降低退貨率。客服備注要明確,客服主管需要對客戶的特殊需求需要指定一定的規(guī)范,防止客服過度承諾客戶,導(dǎo)致后續(xù)無法滿足,造成客戶退貨;有收貨信息變更的話,需要及時更新收貨信息并與審單人員、倉庫人員溝通,防止錯發(fā)漏發(fā);每天進行當(dāng)天訂單審查,防止有訂單未被送至倉庫發(fā)貨,導(dǎo)致訂單漏發(fā)。

在店鋪的實際運營中,情況會更復(fù)雜和多樣化,退貨率分析是一項需要長期跟進和保持的工作,涉及到的往往是公司整個流程的變更和改變,需要從上到下各部門的配合,方可逐漸改善。當(dāng)然,真正解決完了后,內(nèi)功的修煉也會有很大的改善。

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