一区在线观看_日韩精品在线免费观看_亚洲免费色视频_国产精品欧美经典_国产调教视频一区_日韩码欧中文字_久久精品一区八戒影视_久久久久久久一区_www激情久久_免费不卡在线观看

快消品貨源批發市場
快消品貨源分銷平臺
 
 
當前位置: 貨源批發網 » 網商學院 » 網店運營 » 運營技巧 » 淘寶運營大神養成記——買家異議處理3(二十九)

淘寶運營大神養成記——買家異議處理3(二十九)

放大字體  縮小字體 發布日期:2024-09-05 11:39:54  來源:電商聯盟  作者:樂發網  瀏覽次數:26

我們接著上一篇的來講解,淘寶運營大神養成記中的買家的異議處理,我們今天接著跟大家來講解后面的4種方法!

1、太極法

太極法有還有很多的稱呼,比如轉化法、利用法、反戈法等等,這里的意思就是客服人員巧妙的把顧客的購買異議轉化成顧客購買理由的一種方法,這種方法不但能消除異議,還使對方很難再問下去。

這是一種非常有效的異議處理方法。一方面,它能夠使客服人員正視顧客異議,不回避,有利于跟顧客建立良好的合作關系,而且可以充分的調動顧客的積極性,化顧客異議中的消極因素為積極因素,化推銷障礙為推銷動力,取得較好的銷售效果。此外,就是這種方法是用顧客之矛攻顧客之盾,直接轉變顧客的觀點,對顧客的沖擊力是比較大的,可以使顧客無法再提出新的異議,促使推銷進入成交階段。

對于很多從事網絡銷售行為的客服人員來講,這種方法也應該多加運用,好好掌握。比如,我們的臺燈有一個區別于競爭對手的明顯特征,就是色溫是5000K,而其他品牌的臺燈色溫基本上都是6000K以上。有一些顧客在咨詢的時候就會提出這個異議:你們的臺燈色溫才5000K,比別人的要小。我們要求客服人員的標準回答就是:“對啊,親,色溫在5000K的臺燈才是對眼睛最好的,太高了是傷害眼睛的。”

有好處肯定也會有壞處,那么這個方法的缺點就是客服人員直接利用顧客的異議進行轉化處理,會使顧客認為推銷人員比較圓滑,是個比較模式化的家伙,感覺自己好像被人給利用、愚弄了,可能會引起顧客的反感,甚至惱怒,導致推銷失敗。因此,采用這一方法處理顧客異議的時候要注意以下幾個問題:

(1)態度要誠懇、方式要得當

客服人員千萬不要因為覺得自己找到了一個變被動為主動的方法就洋洋自得,這樣很容易破壞溝通氣氛。在跟顧客溝通時一定要做到態度誠懇,方式得當,語言要自然,很多時候,在互聯網上,尤其要注重表情的運用。

(2)正確區分異議中的合理部分

在運用太極法時,利用的是顧客的異議,但并不是所有的顧客異議都可以用來轉化成促進成交的因素。客服人員在肯定顧客異議的客觀性、合理性的時候,目的是利用異議中正確的部分和積極的因素,對于消極、錯誤的顧客異議,應該有其他的處理方法,這些異議是不能被用來進行轉化的。因此,客服人員不能不加以分析的對顧客的異議內容一律加以肯定,而應該在分析與判斷的基礎上,只肯定顧客異議中正確的部分。

(3)向顧客傳遞正確的信息

客服人員在運用太極法時,應該正確分析影響成交的各種環境因素,分析影響顧客購買的各項因素,向顧客傳達客觀的、真實的、預測正確的信息,而不能為了推銷產品,不負責任的向顧客傳遞虛假的信息,誤導顧客、欺騙顧客。

2、詢問法

在銷售過程中,經常會因為各種原因,顧客提出的異議屬于虛假異議。尤其是在互聯網上,打字交流的禁忌要遠遠少于線下的交流,因此有的異議就是隨手打出來的,無關緊要的,有的異議甚至跟顧客的真實想法根本不一致,有的時候甚至連顧客本人都不知道自己想表達的是什么。

在這種情況下,顧客異議的性質、類型、根源、真假等都很難判斷,客服人員就需要利用詢問法,排除一些障礙,找到并處理顧客真實的異議。這種處理方法就叫做詢問法,簡單的理解就是客服人員(銷售人員)通過對顧客異議提出詢問來處理異議的一種策略和方法。在利用這種方法處理異議時,一般的操作程序是:詢問測試——了解真實情況——求證——進行處理。

(1)詢問測試

這個步驟的做法一般是重復一下顧客提出的異議,然后詢問一下顧客還有沒有其他反面的問題,這樣做的主要目的是找到顧客真實的主要異議。比如顧客說:

“你們的這款衣服洗完后會不會縮水啊?”

這時候客服人員就可以回答:“您是擔心我們家衣服的質量問題,怕縮水是么?除此以外,您還有沒有其他的問題?”

(2)了解真實情況

這個過程主要是通過進一步的溝通,挖掘出顧客背后真正擔心的問題,比如客服人員一般可以這樣問:

“您能說的再具體一點兒么?”

“您能不能舉個例子”

(3)求證

這個主要是客服人員通過跟客戶進一步溝通,確認最終的真實疑慮所在,比如客服人員可以說:“您真正想知道的是……對不對”。

(4)處理

最后就是在了解真實異議的基礎上進行有針對性的處理。

3、補償法

沒有任何一件產品是十全十美的,因此,當顧客提出的異議當中有部分正確時,客服人員可以采用補償法進行處理。尤其是顧客理智的提出來一些有效的、真實的購買異議時(比如關于產品缺陷方面的),客服人員應該認真、客觀的對待。

首先應該肯定顧客的異議,然后再通過講事實、擺道理的方式使顧客意識到購買產品所得到的的利益,并且讓顧客在理智和情感上獲得平衡。這樣做,客服人員實際上在傳遞產品優點的同時承認了產品的不足。顧客在接受正反兩方面的信息后,會認為客服人員比較誠實可靠,會相信產品的優點,也會相信購買后的所得大于所失,產品的優點多于缺點,顧客就是購買,這就是補償法的實踐依據。

因為補償法在實際使用時,也會經常使用“是的……但是……”,所以有時也可以把“補償法”看成是“但是法”的一種。在網絡銷售的過程中,補償法往往還有一個細節,那就是在承認了產品的缺點后,經常會用一些小的讓步(比如適當的價格優惠、贈品等)來促成最終的成交。

4、忽視法

前面提到過,經常有一些顧客的反對意見只是為了反對而反對,或者為了表示自己的見解比別人高,或者僅僅是顧客為了拒絕購買的一種借口。這時,客服人員就可以采取忽視法,對顧客提出的異議不予理會,不要在這方面浪費太多的時間。

因為這些異議不是真正的反對意見,即時把異議消除了,也不會達成最終的成交。客服人員對于這類異議就可以裝作沒看到,也可以托詞說后面再討論,也許隨著溝通的進一步發展,顧客就不再堅持了,當然,也許這筆成交就徹底失敗。

但是,這種方法在運用時要謹慎,否則對銷售人員的業務將會很不利。尤其是這種方法不能經常針對于同一個顧客,因為當顧客再度提出以前的反對意見時,就表明他對你的產品產生了濃厚的興趣,他的反對已經很有可能就是實質性的問題,如果客服人員不理不睬,或者不能回答,就很有可能激起顧客的怒氣,導致即使以前想買的產品現在也不準備買了。

猜你喜歡:淘寶運營大神養成記——買家異議處理2(二十八)

樂發網超市批發網提供超市貨源信息,超市采購進貨渠道。超市進貨網提供成都食品批發,日用百貨批發信息、微信淘寶網店超市采購信息和超市加盟信息.打造國內超市采購商與批發市場供應廠商搭建網上批發市場平臺,是全國批發市場行業中電子商務權威性網站。

本文內容整合網站:百度百科知乎淘寶平臺規則

本文來源: 淘寶運營大神養成記——買家異議處理3(二十九)

分享與收藏:  網商學院搜索  告訴好友  關閉窗口  打印本文 本文關鍵字:
 
更多..資源下載
運營技巧圖文
【實操課No.34】淘寶案例篇之林氏木業 C店賣家如何做好手機淘寶無線端的運營規劃
小二教你免費店鋪診斷 大廚網:如何用供應鏈管理“忽悠”餐館老板做食材O2O?
運營技巧網商學院推薦
運營技巧點擊排行
 
手機版 手機掃描訪問
日本黄色免费观看| 欧美一区1区三区3区公司 | 国产 欧美 日韩 一区| 成人午夜免费福利| 日韩高清电影一区| 久久综合久中文字幕青草| 日本三级日本三级日本三级极| 色在线免费观看| ...av二区三区久久精品| 国产精品一区而去| 中文字幕乱码在线观看| 国语对白精品一区二区| 亚洲视频在线观看免费| 国产成人强伦免费视频网站| 在线手机中文字幕| 亚洲欧美区自拍先锋| 久久亚洲免费| 超碰免费在线97| 奇米影视一区二区三区| 国内揄拍国内精品| 人妻人人澡人人添人人爽| 国产精选一区| 亚洲国产精品中文| 五月六月丁香婷婷| 少妇一区视频| 午夜日韩在线电影| 中国一级黄色录像| 高清毛片在线看| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 91视频国产精品| 中文 欧美 日韩| 久久精品日产第一区二区 | 成人欧美大片| 免费看成人哺乳视频网站| 欧美日韩免费观看一区二区三区| 好吊妞无缓冲视频观看| 男女视频在线| 亚洲欧美色一区| 一区二区国产日产| 国产粉嫩一区二区三区在线观看| 成人看片黄a免费看在线| 91久久久亚洲精品| 在线免费看av片| 免费在线看成人av| 国产精品久久久久久久久粉嫩av| 日本黄色片视频| 国内精品美女在线观看| 九九久久精品一区| 超碰手机在线观看| 女人香蕉久久**毛片精品| 日韩亚洲欧美中文高清在线| 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕| 亚洲传媒在线| 亚洲人成电影网站色xx| 国产网站无遮挡| 日本一道高清一区二区三区| 亚洲第一色在线| 国产精品久久久久久久无码| 精品淫伦v久久水蜜桃| 亚洲黄色成人网| 国产精品揄拍100视频| 欧美巨大xxxx| 亚洲欧美制服中文字幕| 亚洲精品视频久久久| 国产99精品| 中文字幕日韩精品有码视频| 在线观看天堂av| 久久久久久久久国产一区| 欧美成人高清视频| 久草精品视频在线观看| 国产一级一区二区| 国产成人jvid在线播放| 中文区中文字幕免费看| 精品中文字幕一区二区| 91久久大香伊蕉在人线| 欧美视频在线观看一区二区三区| eeuss影院一区二区三区| 欧美成ee人免费视频| 成人亚洲性情网站www在线观看| 国产精品蜜臀在线观看| 久久久久久久久网| 黄在线观看免费网站ktv| 色噜噜久久综合| www.com久久久| 97se亚洲国产一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区在线| jizzjizz日本少妇| 精品白丝av| 热久久美女精品天天吊色| 在线观看日韩一区二区| 国产ts人妖一区二区| 欧美精品二区三区四区免费看视频 | 国产伦精品一区二区| 蜜桃成人在线视频| 亚洲三级小视频| 国产精品网站免费| 亚洲精品tv| 亚洲成人免费网站| 91社区视频在线观看| 欧美日韩少妇| 国产精品久久久久av免费| 国产chinasex对白videos麻豆| 91丨porny丨中文| 国产精品无码乱伦| 忘忧草在线影院两性视频| 欧美日韩国产高清一区二区| 免费a在线观看播放| 国产精品久久久久9999赢消| 9.1国产丝袜在线观看| 一区二区三区午夜| 91免费视频观看| 国产精品久久成人免费观看| 成人免费看视频网站| 欧美成人vps| 少妇愉情理伦三级| 亚洲一区欧美激情| 亚洲自拍小视频| 国内在线免费高清视频| 亚洲一区二区三区四区在线免费观看| 亚洲免费一级视频| 日韩aaa久久蜜桃av| 欧美国产乱视频| 91中文字幕在线播放| 国产午夜一区二区三区| 精品少妇人妻av免费久久洗澡| 久久的色偷偷| 中文字幕精品视频| 伦av综合一区| 99re这里只有精品首页| 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀| 99视频有精品高清视频| 国产亚洲精品一区二区| 欧美一区二区三区四| 成人综合在线视频| 国产情侣第一页| 久久久久亚洲精品中文字幕| 日韩在线高清视频| 国产一级精品毛片| 日本一区二区动态图| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频| 少妇高潮一区二区三区| 久久久免费精品| 韩国av电影在线观看| 一区二区三区四区激情| www.国产福利| 亚洲蜜桃视频| 亚洲已满18点击进入在线看片| 毛片av在线| 91精品国产综合久久香蕉的特点| 亚洲精品电影院| 国内国产精品久久| 精品久久久无码人妻字幂| 亚洲精品黑牛一区二区三区| 欧美另类精品xxxx孕妇| 国产高清免费观看| 亚洲国产精品一区二区www在线| 潘金莲一级淫片aaaaaaa| 伊人成人在线视频| 久久精品99久久| 中文字幕色婷婷在线视频| 亚洲老头同性xxxxx| jizz国产在线观看| 国产精品色哟哟网站| 欧美婷婷精品激情| 久久久久国产精品| 成人免费看片网址| 女海盗2成人h版中文字幕| 精品一区二区三区四区| 国产免费a视频| 国产精品久久久久天堂| 深爱五月综合网| 在线看片一区| 日韩av电影在线观看| 欧美jizz18| 久久99精品久久久久久青青91| 男人天堂av网| 91国模大尺度私拍在线视频| 日本在线观看网址| 国产suv精品一区二区883| 国产免费毛卡片| 日韩av免费大片| 999视频在线免费观看| 国内精彩免费自拍视频在线观看网址| 国产亚洲精品久久久久久牛牛| 一级特黄aaa| 亚洲国产一区二区a毛片| 亚洲一级中文字幕| 国产精品一二三四区| 国产超级av在线| 亚洲91精品| 国产一区二区不卡视频在线观看| 欧美日韩五码| 欧美国产日韩一区二区在线观看| 青青草免费观看免费视频在线| 欧美三级蜜桃2在线观看| 久久久久久久久久久网| 国产日韩成人精品| 特级特黄刘亦菲aaa级| 日本欧美一区二区在线观看| 国产成人在线小视频| 日本一区二区三区视频| 精品国产乱码久久久久久蜜柚 | 欧美在线观看18| 精品视频一区二区在线观看| 欧美激情一区不卡| 国产精品扒开腿做爽爽爽a片唱戏| 日韩成人免费在线| 国产日韩欧美精品在线观看| 欧美丰满日韩| 久久综合一区二区三区| 91精品国产自产精品男人的天堂| 国产成+人+综合+亚洲欧洲| 黑人极品ⅴideos精品欧美棵| 一区三区二区视频| 天天操天天干天天干| 在线不卡免费av| 97人妻精品视频一区| 黑人巨大精品欧美一区二区| 免费在线视频一区二区| 国产精品美女久久久久aⅴ国产馆 国产精品美女久久久久av爽李琼 国产精品美女久久久久高潮 | 99re66热这里只有精品8| 精品欧美一区二区三区久久久| 亚洲国产aⅴ精品一区二区三区| 欧美专区国产专区| a毛片不卡免费看片| 久久成人精品视频| 97超碰人人在线| 国产亚洲激情视频在线| 十九岁完整版在线观看好看云免费| 日韩欧美国产一区二区在线播放| 国产尤物在线观看| 精品视频在线看| 天干夜夜爽爽日日日日| 欧美日韩色婷婷| 欧美一级视频免费观看| 亚洲无线码一区二区三区| 中文字幕影音先锋| 亚洲人成网站精品片在线观看| 农村老熟妇乱子伦视频| 国产嫩草影院久久久久| 亚洲第一综合网| 日本一区二区在线不卡| 永久免费av无码网站性色av| 久久精品视频免费| 四虎国产精品成人免费入口| 久久亚洲综合av| 久久成人激情视频| 欧美国产一区在线| 人与嘼交av免费| 欧美国产日韩精品免费观看| 先锋影音av在线| 国产精品国产三级国产普通话99| 国精产品视频一二二区| 亚洲视频一区二区在线观看| 丁香花五月激情| 亚洲影院在线观看| 日韩精品成人在线| 色老汉一区二区三区| 波多野结衣一本一道| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| 91丨porny丨在线中文 | 蜜桃av噜噜一区二区三区麻豆| 欧美成人三级在线| 特黄视频在线观看| 亚洲精品中文字幕女同| www.久久热.com| 日韩视频欧美视频| 好久没做在线观看| 国产成人精品电影| 欧美激情三区| 成人午夜激情网| 国产精品2023| 日本黑人久久| 亚洲一本二本| 久久精品视频16| 免费人成在线不卡| a级大片免费看| 99久久综合精品| 毛片久久久久久| 亚洲国产欧美日韩另类综合| 久久久久久少妇| 91超碰这里只有精品国产| 丰满肥臀噗嗤啊x99av| 亚洲天堂成人在线视频| 好操啊在线观看免费视频| 午夜精品视频在线| 成人a在线观看高清电影| 亚洲综合色av| 久久99精品久久久久久园产越南| 综合久久国产| 亚洲作爱视频| www.成年人| www欧美成人18+| 国产精品老熟女一区二区| 欧美性猛交视频| 99久久久久久久| 国产一区二区动漫| 好看的中文字幕在线播放| 国产精品成人aaaaa网站| 一区二区网站| 一区二区三区四区免费视频| 国产精品入口| 国产九九九视频| 国产日韩欧美精品一区| 久久精品视频9| 欧美日韩精品电影| 五月天激情开心网| 久久高清视频免费| 亚洲日本在线观看视频| 国产三级精品在线不卡| 1024精品久久久久久久久| 国产免费毛卡片| 成人av午夜影院| 老熟妻内射精品一区| 色狠狠色狠狠综合| 色婷婷av一区二区三区之红樱桃 | 特黄一区二区三区| 欧美日韩在线影院| 成人精品在线播放| 久久视频在线免费观看| 精品三区视频| 免费精品视频一区二区三区| 激情视频一区| 中文字幕在线视频一区二区| 中文字幕在线视频一区| 国产乱码77777777| 亚洲美女又黄又爽在线观看| 国产免费拔擦拔擦8x高清在线人| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ| 日韩欧美视频在线播放| 免费看黄色一级大片| 91麻豆高清视频| 97免费在线观看视频| 亚洲精品一区二区在线观看| 青青草原av在线| 3d动漫啪啪精品一区二区免费| 99久久精品费精品国产| 69久久久久久| 亚洲国产精品精华液2区45| 国产免费一级视频| 亚洲人成在线观| 秋霞国产精品| 日本一区二区视频| 蜜臀精品久久久久久蜜臀| 久久精品无码一区| 91久久线看在观草草青青| 九色在线视频蝌蚪| 国产97在线视频| 俺要去色综合狠狠| 欧美女同在线观看| 亚洲人成亚洲人成在线观看图片 | 成人av一区二区三区| 日韩精品一卡二卡| 日韩电影中文字幕av| 亚洲国产福利| 日韩精品一区二区三区四区五区| 日韩电影在线看| 午夜剧场免费在线观看| 日韩欧美另类在线| 伦理av在线| 久久人人97超碰人人澡爱香蕉| 久久久一二三| 日韩欧美黄色网址| 欧美一级在线免费| 国精产品一区一区三区mba下载| 国产原创精品| 久久男女视频| 欧美日韩午夜视频| 欧美精品一区二区三区在线| 亚洲国产福利| 一区二区三区四区视频在线观看| 精品亚洲欧美一区| 久久久久人妻一区精品色欧美| 亚洲精品久久久久| av久久网站| 999久久欧美人妻一区二区| 91欧美一区二区| 91av久久久| 久久久久久久久国产| 蜜桃a∨噜噜一区二区三区| 青青草原国产在线视频| 亚洲一区二区欧美| 九色在线观看视频| 亚洲一区亚洲二区| 国产精品婷婷| 97精品在线播放| 国产丝袜一区二区三区| 亚洲毛片在线免费| 黄色一级片播放| 亚洲日本在线视频观看| 日本午夜在线视频| 亚洲一区二区久久久久久| 久久成人国产| caoporn91| 亚洲免费电影一区| 色播一区二区| 国产精品一区二区羞羞答答| 亚洲激情综合网| 成人在线观看网站| 国产欧美日韩伦理|